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UN MILIEU DE TRAVAIL VALORISANT, UNE ÉQUIPE EN OR ET D'EXCELLENTES CONDITIONS.

IL NE MANQUE QUE TOI.

Tu veux en savoir plus ? 👉emploi@depatiebeauchemin.com

NOS VALEURS

1

RIGUEUR

Nous offrons le meilleur de nous-mêmes.

Nous croyons qu’on gagne toujours quand on s’applique à faire de notre mieux. Nous encourageons la stratégie, mais pas les raccourcis. Réussir un projet, c’est d’abord en être fier.

2

ENTRAIDE

Nous sommes à notre meilleur en équipe.

Nous sommes persuadés que travailler ensemble est absolument essentiel pour livrer le meilleur de nous-mêmes et atteindre nos objectifs. Nous préférons grandir et réussir en équipe et nous croyons que la bonne collaboration avec nos clients est essentielle.

3

ENGAGEMENT

Nos paroles guident toujours nos actions.

Nous tenons nos promesses, qu’elles soient envers l’équipe ou envers nos clients. Nous préférons être transparents que de créer de fausses attentes, mais nous sommes toujours d’attaque pour un défi.

4

INGÉNIOSITÉ

Nous trouvons toujours de nouvelles solutions.

Nous investissons temps et efforts à mettre en œuvre de nouvelles idées. Le monde dans lequel nous vivons change, les besoins des clients évoluent, et nous adaptons constamment nos façons de faire.

5

AUTHENTICITÉ

Nous sommes au bon endroit, entourés des bonnes personnes.

Nous sommes investis de notre mission et travaillons ensemble pour les bonnes raisons. Nous prenons plaisir à nous côtoyer, nous avons à cœur le bonheur de l’équipe et nous prenons toujours le temps de souligner nos réussites.

NOS AVANTAGES

En plus d'avoir des collègues en or, voici nos avantages:

 

Un forfait téléphone payé

Qu'on se le dise, de nos jours le téléphone intelligent est aussi un outil de travail. Nous payons un montant mensuel permettant aux membres de notre équipe de payer leur forfait de téléphone cellulaire.

 

Un ordinateur et des outils portables

Tous les membres de l'équipe ont un ordinateur portable et tous nos outils sont accessibles à distance. Tu as déjà un portable récent et tu ne vois pas l'intérêt d'en avoir deux ? Pas de problème : nous versons une prime à ceux qui utilisent leur propre ordinateur portable.

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Un horaire flexible

Les membres de notre équipe sont des professionnels qui savent gérer leur horaire. Chaque membre de l'équipe est libre d'organiser ses semaines et ses journées.

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La possibilité de télétravailler

COVID ou pas, le télétravail est un outil de conciliation travail / famille qui a toujours fait partie de nos pratiques. Tous nos outils de travail sont "dans le nuage", ce qui permet aux membres de notre équipe de choisir que leur lieu de travail soit à la maison, au bureau, ou un hybride entre les deux. 

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Des activités sportives payées

On rembourse jusqu'à 500$ de dépenses par année pour des activités et équipements sportifs afin d'encourager les membres de notre équipe à se garder en bonne santé.

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Des activités d’équipe

Prendre du temps en équipe et avoir du plaisir ensemble est, selon nous, indispensable. Nous offrons un party de Noël, un party d'été, un dîner mensuel d'équipe et autres activités, et ce, aux frais de l'entreprise.

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Des vacances généreuses

Chez DBC, tout le monde a droit à 1 semaine de congé pendant le temps des fêtes et 3 semaines de vacances le reste de l'année, et ce, peu importe l'ancienneté. Des semaines s'ajoutent avec l'ancienneté.

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Une assurance collective

Étant donné que nous avons à cœur la santé de nos employés, nous avons une assurance collective incluant : assurance vie, assurance court et long terme, assurance médicament, examen de la vue, accès à la télé-médecine, soins paramédicaux (acupuncture, massage, physio, etc..) et assurance voyage.

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